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当前对殡葬从业人员的心理研究主要集中在三个方面,一是研究殡葬从业者心理压力、二是研究殡葬从业者的职业认同,三是研究殡葬从业者的心理社会适应系统功能。

曹亚娟(2012)通过调查分析,采用定量的统计方法测量和分析殡葬行业从业者的压力来源与个体的相关性,从提升个体抗压能力的角度提出了对于殡葬行业员工的压力疏解办法;李洁(2015)从生态系统的角度对从业者从个体与家庭的微观系统、社区与组织的中观系统、社会大众与殡葬文化的宏观系统三个方面,结合对于相关者的访谈,对殡葬行业的职业认同进行了分析,并着重强调了包含个体和社会的职业认同对殡葬从业者带来较多的压力,并从个体认同和社会认同两个角度提出了职业认同的相关建议;胡春梅等(2014)从组织的视角来探讨正式的社会支持对于克服殡葬行业从业者孤独感和心理压力,提出由于殡葬行业从业者与其他行业从业者的特殊性,除了从业者自身的支持系统外,在组织构建角度应当成立相应行业协会,给予从业者多元的正式和非正式的支持。